Górnicy zabezpieczeni!

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Jak poinformowało Ministerstwo Energii, zmiany mają objąć szerszy krąg pracowników branży górniczej, a osłony socjalne przestaną dotyczyć jedynie zatrudnionych w Polskiej Grupie Górniczej, Południowym Koncernie Węglowym i Węglokoksie Kraj. Nowelizacja rozszerza ich również na górników z Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz kopalni Bogdanka.

To rozwiązanie ma na celu zapewnienie równego traktowania wszystkich pracowników sektora węglowego, bez względu na przynależność do konkretnej spółki. Jak podkreśla resort energii, zmiany są odpowiedzią na sygnały płynące z branży i związków zawodowych, które od dawna apelowały o ujednolicenie zasad pomocy socjalnej.

Projekt ustawy przewiduje między innymi urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy pieniężne dla pracowników, którzy zdecydują się odejść z pracy lub przejdą na wcześniejsze świadczenia. Takie rozwiązania mają złagodzić skutki społeczne procesu stopniowego ograniczania wydobycia węgla w Polsce i pomóc górnikom w płynnym przejściu do nowych form zatrudnienia lub emerytury.

Nowelizacja odnosi się również do kwestii majątku po likwidowanych kopalniach. Zakłada ona, że mienie pozostałe po zakończeniu działalności zakładów będzie mogło być przekazywane w formie darowizny dla samorządów lokalnych. Dzięki temu tereny pogórnicze mają szansę na drugie życie – mogą zostać wykorzystane pod inwestycje, działalność gospodarczą, rekreację lub cele społeczne. To rozwiązanie ma wspierać rozwój lokalny i łagodzić skutki gospodarcze restrukturyzacji górnictwa.

Zdaniem ekspertów, przyjęcie nowelizacji może być ważnym krokiem w kierunku bardziej sprawiedliwej transformacji sektora energetycznego.

Rząd podkreśla, że priorytetem pozostaje bezpieczeństwo energetyczne kraju, ale także sprawiedliwe traktowanie pracowników, których życie i kariera zawodowa były przez lata związane z górnictwem.