Od początku maja obowiązuje polsko-izraelska umowa o zabezpieczeniu społecznym. Dzięki niej można sumować okresy ubezpieczenia w obu krajach i transferować świadczenia. To ważna informacja dla osób, które pracowały w Polsce i Izraelu. O szczegółach mówi Sebastian Szczurek z ZUS w Opolu.
Umowa między Polską a Izraelem o zabezpieczeniu społecznych to korzyści dla przedsiębiorców, bo reguluje ona kwestie delegowania pracowników. Pozwala na ich wysyłanie z terytorium jednego państwa do wykonywania pracy na terytorium drugiego, przy jednoczesnym pozostawieniu pracowników w systemie ubezpieczenia społecznego państwa delegującego.
Izrael to już 12. państwo spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego, z którym Polska podpisała umowę o zabezpieczeniu społecznym. Dotychczas takie regulacje w tym obszarze Polska ustaliła z Czarnogórą, Serbią, Bośnią i Hercegowiną, Macedonią, USA, Kanadą, Quebekiem, Koreą Południową, Australią, Ukrainą oraz Mołdawią.
Brak komentarzy