Urząd pracy w Wodzisławiu Śląskim proponuje nowe formy aktywizacji osób młodych. Powiat wodzisławski zmaga się z wysokim wskaźnikiem osób bezrobotnych. Grupa do 30. roku życia, to 40% wszystkich zarejestrowanych w powiatowym urzędzie.
– Jest to instrument bardziej atrakcyjny i dla pracodawców i dla pracowników – komentuje rzecznik wodzisławskiego starostwa, Wojciech Raczkowski.
Dwa główne wymagania, to konieczność zatrudnienia pracownika na minimum okres roku po zakończonej refundacji. Drugi ważny wymóg jest taki, że w zakładzie pracy na pół roku przed uzyskaniem wsparcia nie może dojść do zmniejszenia zatrudnienia.
Informowała Anna Słotwińska – Plewka, dyrektor PUP w Wodzisławiu Śląskim. Nowością w wodzisławskim pośredniaku jest Karta Młodego Przedsiębiorcy, która ma umożliwić skorzystanie z programu ulg i zniżek dla młodych otwierających swój biznes.
Pracodawca zatrudniający pracownika do 30. roku życia może uzyskać wsparcie nawet do 38 tys. złotych. W praktyce przekłada się to na roczną refundację kosztów zatrudnienia w postaci minimalnego wynagrodzenia i opłacenia wszystkich składek. Miesięcznie to kwota rzędu prawie 2 tys. 200 złotych.
Brak komentarzy