Pracodawcy mogą sięgnąć po dotacje na szkolenia i studia zatrudnionych

W tym roku, Urząd Pracy z Raciborza, wesprze swoich klientów m.in. środkami z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Program działał już w ubiegłym roku. Teraz z krajowego funduszu znika zapis o kryterium wiekowym. Jeszcze w 2015 roku, ze środków z programu, skorzystać mogły jedynie osoby powyżej 45 lat. – W tej chwili ustawodawca nie narzucił bariery wieku. Pracodawcy mogą już kierować na szkolenia pracowników – podnosząc ich kwalifikacje – bez względu na wiek – informuje Mirosław Ruszkiewicz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Raciborzu.

Urząd Pracy w Raciborzu dostał z funduszu pół miliona złotych do rozdysponowania:

W ubiegłym roku, na ten cel, urząd wydatkował 460 tysięcy złotych. Ze szkoleń, egzaminów i studiów podyplomowych skorzystało 170 osób.

W dofinansowaniach z Krajowego Funduszu Społecznego chodzi o to, by wzmocnić rolę i aktywność pracowników. To pracodawca typuje szkolenie branżowe lub studia podyplomowe swojego podwładnego. W razie wielkiego zainteresowania, przewyższającego przeznaczoną pulę pół miliona złotych, urząd deklaruje gotowość sięgnięcia po środki z rezerwy ministra.